Primăria Drăgăşani implementează, în perioada 27 iulie 2020 – 27 noiembrie 2022, un proiect prin, Programul Operațional Capacitate Administrativa (POC2), ce prevede introducerea de sisteme şi standarde comune în administrația publica locala ce optimizează procesele orientate către beneficiari în concordanța cu SCAP.
Valoarea totală a proiectului este de 2.529.823,38 lei, obiectivul general fiind optimizarea procedurilor administrative prin modernizarea şi completarea sistemului informatic existent şi îmbunătățirea competențelor funcționarilor, pentru creşterea performanței personalului angajat şi deservire a cetățenilor, în ceea ce priveşte următoarele competențe partajate: ordine şi siguranța publica, serviciul public comunitar pentru evidența persoanelor şi învățământul preuniversitar de stat.
Obiectivele specifice ale proiectului
1. Obiectiv specific 1: Reducerea birocrației pentru cetațeni la nivel local corelate cu planul integrat de simplificare a procedurilor administrative pentru cetațeni – prin implementarea sistemului informatic modernizat pentru cooperarea informaționala cu
instituțiile subordonate, pentru cresterea performanței personalului angajat si deservirea online a cetațenilor si a mediului de afaceri, prin implementarea de masuri de eficientizare a proceselor de lucru specifice domeniului.
2. Obiectiv specific 2: Dezvoltarea cunostințelor, competențelor si abilitaților personalului din cadrul Primariei Dragasani si instituțiilor subordonate (50 persoane), prin participarea la programe de instruire, inclusiv prin abordarea temelor de dezvoltare durabila, egalitate de sanse, nediscriminare si egalitate de gen, în vederea utilizarii si administrarii soluțiilor informatice implementate.
3. Obiectiv specific 3: Dezvoltarea abilitaților personalului din cadrul Primariei Municipiului Dragasani si al instituțiilor subordonate Primariei Dragasani, prin asigurarea formarii profesionale a 40 persoane din grupul ținta în competențelor de comunicare.
Grupul ținta al proiectului este constituit din 40 de persoane din personalul de conducere si execuție al Primariei Municipiului Dragasani si instituțiilor subordonate.
De asemenea, din grupul ținta fac parte 200 de angajați ai instituțiilor subordonate si ai departamentelor din Primaria Dragasani care reprezinta utilizatorii sistemului informatic extins prin proiect si care vor avea o activitate de familiarizare cu componentele soluției informatice implementate, prin însusirea cunostinţelor necesare utilizarii aplicațiilor, deprinderea funcționalitaților si a modului de folosire a acestora, înțelegerea implicațiilor si avantajelor raportate la realizarea obiectivelor specifice aferente. Dintre acestia 50 persoane angajate ale Primariei Dragasani sau ale instituțiilor subordonate vor fi pregatite profesional în cadrul unor programe de instruire în utilizarea si administrarea sistemului informatic implementat.
Se vor achiziționa echipamentele si software-ul necesare sistemului informatic, respectiv:
- Licența sistem de operare Windows 10 Pro – 12 buc;
- Antivirus statii de lucru pt 2 ani – 12 buc;
- Licența suplimentara an 2 firewall – 4 buc;
- Licenta sistem de operare Data Center – 2 buc;
- Licenta sistem de gestiune a bazelor de date – 2 core – 6 buc;
- Licenta Office – 12 buc;
- Licenta software pentru arhivare electronica FileDoc, server si 50 de utilizatori, cu mentenanta pe 2 ani – 1 buc;
- Licenta Tablou de bord pentru management, cu mentenanta pe 2 ani – 4 buc;
- Extensie echipament Blade server cu 2 placi de baza, (echipate fiecare cu cate procesoare minim 8 core, minim 256 GB RAM, 1 disc;
- SSD 480GB), 1 sursa de curent – 1 buc;
- Extensie echipament storage cu 16 TB (maxim 2 discuri) – 1 buc;
- Echipament statie de lucru – 12 buc;
- Scanner A4 – 4 buc;
- Echipament firewall cu licența 1 an – 4 buc;
- Storage optic arhivare pentru cartridge-uri optice – 1 buc.
Sistemul informatic modernizat/ nou creat contribuie la îndeplinirea obiectivelor specifice pentru urmatoarea perioada stabilite prin Strategia de dezvoltare locala a Municipiului Dragasani 2020 – 2024, respectiv:
– Digitalizarea întregului Municipiu;
– Îmbunatațirea colaborarii între mediul de afaceri si administrația publica locala;
– Îmbunatațirea colaborarii între populație si administrația publica locala;
– Dezvoltarea resurselor umane din administrația publica locala.
